Sylvie Blanco : « Nous sortons les étudiants de leurs zones de confort avec une pédagogie expérientielle basée sur les cinq sens.»
Grenoble Ecole de Management a des fourmis dans la tête. Engagée en Europe sur tous les fronts de l’innovation dans l’enseignement pour s’adapter aux évolutions technologiques des entreprises et aux changements de comportement des consommateurs, la structure vient d’ajouter, sous la direction de Sylvie Blanco, une brique dans son écosystème.
Avec son campus dédié au rôle et à l’impact du leadership et du management dans la transformation des promesses technologiques en réalités, GEM confirme son appétence pour l’expérimentation. « Mon dada, s’exclame Sylvie Blanco, c’est l’anticipation des ruptures technologiques. » Depuis janvier 2017, 700 étudiants de 1e année sont passés dans l’entonnoir du 23 rue des martyrs à Grenoble, histoire de commencer à réveiller certains neurones endormis. « Nous sortons les étudiants de leurs zones de confort avec une pédagogie expérientielle basée sur les cinq sens », l’émotion et les phénomènes cognitifs.
Travailler sur les comportements
« La technologie façonne notre futur avec des innovations de plus en plus invasives que l’on ne peut refuser. Si l’étudiant futur manager ne joue pas son rôle vis-à-vis de la technologie et de la création d’une plus-value sociétale, on aura fait des investissements à perte ! »
Le parcours de sensibilisation mis en place est fondé sur l’expérience apprenante avec plusieurs modules. Une plateforme de travail en équipe utilisant des jeux de rôles a été développée avec comme objectif principal, un travail sur les comportements des jeunes qui découvrent les mécanismes de transformation de l’innovation technologique en valeur. Un business lab a aussi été créé. C’est un magasin connecté installé en partenariat avec la société Picture Organic Clothing (Annecy). L’étudiant expérimente ici de nouvelles utilisations pour atteindre des objectifs, comme la satisfaction client.
D’autres sociétés frappent à la porte pour participer à cette expérience de formation, comme Primo 1 D, SLMS, le fab lab de Grenoble INP et l’Ecole d’architecture de Grenoble. « Tous nos étudiants doivent acquérir une culture technologique de manager et passeront par là. »
BIO EXPRESS
1972 : Naissance à Grenoble
1998 : Directrice de l’activité Business plan chez Yolex à Lyon
2001 : Entre à GEM en tant que professeur en management de la Technologie et de l’Innovation
2016 : Création de GEM Innovation Campus
Cet article a été publié dans le numéro 2298 de Bref Eco.