Fort d'une croissance rapide sur 18 mois, Olivier Rocle envisage d'ouvrir une deuxième agence dès la fin de l'année.
L’entrepreneur Olivier Rocle, qui a lancé l'agence franchisée de recrutement et travail temporaire Temporis à Villefranche-sur-Saône il y a 18 mois, vise déjà les 2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2018.
Sur les 18 premiers mois d’activité, Temporis Villefranche a enregistré un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros avec trois salariés. « C’est 10 % de plus que ce que prévoyait notre business plan » se félicite Olivier Rocle dont l’entreprise a atteint son point mort en seulement cinq mois. En conséquence, les ambitions sont élevées : réaliser 2 millions d’euros en 2018, 3 millions en 2019 et ouvrir une nouvelle agence dans un an sur son secteur.
Ce secteur « couvre le nord de Lyon jusqu’à Belleville, jusqu’à Tarare à l’Est, la plaine de l’Ain jusqu’à Bourg-en-Bresse à l’Ouest, ainsi que la côtière de l’Ain. C’est un territoire hébergeant entre 1.100 et 1.400 PME solvables de plus de dix salariés ; qui sont nos cibles privilégiées » explique le dirigeant pour justifier ses ambitions.
Nous avons signé nos premiers contrats en quelques jours
« Nous sommes sur une bonne période. Le travail temporaire a progressé de 8 % en France en 2017, tandis que le réseau Temporis (180 agences en France, NDLR) surperformait à + 23 %. Même en 2016, la demande était forte sur Villefranche. Nous avons signé nos premiers contrats en quelques jours » se souvient Olivier Rocle.
Aujourd’hui, Temporis Villefranche gère 50 à 100 contrats par semaine, avec une prévalence dans la métallurgie, la mécanique générale, l’environnement, les TP, la logistique, l’automobile, la distribution …
« Nous entrons souvent dans les entreprises via le travail temporaire pour finir sur du recrutement qui constitue 40 % de notre chiffre d’affaires. C’est ce qui démontre notre savoir-faire. Notre valeur ajoutée réside dans la détection du bon candidat qui débute en travail temporaire et qui est finalement recruté par nos clients. Au-delà du CV, nous travaillons sur le savoir être qui correspond aux attentes des entreprises. »
Une longue carrière d’entrepreneur
Indépendamment de la conjoncture et du savoir-faire, Olivier Rocle peut aussi compter sur son réseau professionnel. Car l’homme de 59 ans est un entrepreneur averti. Après une formation à l’emlyon et une carrière de directeur régional de ventes chez Unilever, il a intégré l’entreprise familiale en 1990, une PME de production de textile technique de Tarare, qu’il a rachetée en puis revendue en 2008 alors qu’elle réalisait 15 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 100 personnes. A cette époque, il devient élu local tout en conduisant une activité de consultant en développement commercial. Une expérience globale dont il tire aujourd’hui les fruits.