A Roanne, AC Environnement (diagnostics amiante et diagnostics immobiliers) propose 24 nouveaux emplois cette année.
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Il y a un an, acteurs de l’emploi, élus et entreprises indiquaient que 2.000 postes étaient à pourvoir sur le bassin roannais dans les 18 mois. On serait aujourd’hui à 3.750 !
Selon Stéphane Colliat, directeur du Pôle Emploi de Roanne, « il y a une dynamique positive de l’offre comme de la demande depuis 4 ou 5 ans ». En 2018, le nombre d’offres collectées sur le bassin roannais a progressé de 18 %, comme en 2017. Et cela semble s’accélérer puisque si l’on parlait de 2.000 intentions d’embauches déclarées il y a un an, il y en aurait actuellement 3.750 dont 1.106 sont formalisées à l’instant T. Ce sont les services qui se taillent la part du lion avec 29 % des offres suivis de l’industrie (19 %), la santé (14 %) et l’agroalimentaire (10 %). Un regain de dynamisme qui permet de faire baisser le chômage de 2,4 % sur un an avec 12.071 demandeurs d’emploi ; et qui nécessite d’attirer des gens de l’extérieur car 55 % des recrutements se révèlent difficiles. Les difficultés sont particulièrement aiguës sur les emplois cadres. En 2018, 600 postes de cadres ont été proposés à Roanne, avec, selon l’APEC, une importante pénurie.
Séduire les Lyonnais
L’idée pour l’agglomération est donc de séduire de nouveaux habitants, notamment des Lyonnais. Pour cela, les élus et les entreprises estiment qu’il faut faire connaître les atouts de la ville et de sa région. Ils mettent en avant la douceur de vivre, le temps de transport domicile-travail ultra-réduit… Une campagne de communication avait d’ailleurs été lancée l’année dernière dans le métro lyonnais.
Yves Nicolin, maire de Roanne et président de l’agglomération souligne que le mouvement est en marche puisque Roanne vient de faire son entrée au classement Le point des villes les plus attractives, se classant d’office au 21e rang sur 47 dans sa catégorie.
Un certain nombre d’entreprises essaient plus particulièrement de faire parler d’elles pour optimiser leurs chances de recrutements. Citons AC Environnement (diagnostics immobiliers) qui vise encore 96 recrutements en 2019 dont 24 à Roanne. Nexter est toujours un important pourvoyeur d’emplois. La société d’armement va produire 170 véhicules cette année et … 500 en 2023. Plus de 200 recrutements ont lieu chaque année ! PCE Services, qui déploie de la fibre optique, recrute aussi à grande échelle (triplement des effectifs en trois ans). Sopra Steria (accompagnement à la transformation digitale), qui emploie 430 personnes à Mably dans un centre de services partagés vise 50 recrutements en 2019 (techniciens informatiques). SFAM (assurances de produits affinitaires) grandit très vite et compte passer de 600 à 1.200 personnes dans les deux ans. Valentin traiteur (quiches et roulés) qui s’agrandit, recherche comme en 2018, quelque 40 personnes.
300 emplois en logistique
Bientôt, un prestataire logistique va aussi s’implanter sur la ZAC de Bonvert et recrutera 300 personnes tandis que le futur quartier Foch/Sully devait également apporter sa pierre au dynamisme avec 300 nouveaux emplois également (Ehpad, moyennes surfaces, hôtel…)