Produit star de BD au Pont-de-Claix, la seringue en verre préremplissable.
Pour Becton Dickinson qui fête cette année ses 60 ans, Pont-de-Claix s’est imposé au fil du temps comme un site de production majeur avec des missions stratégiques.
Le géant américain de l’industrie de la santé, Becton Dickinson (BD) dispose de 90 sites de production. Mais c’est en Isère, au sud de Grenoble, que le groupe aux 16 milliards de dollars de chiffre d’affaires a construit à partir de 1958 et avec l’intégration d’AMI (Applications mécaniques industrielles), l'une de ses bases stratégiques. Il va alors faire de ce spécialiste des tubes hypodermiques et des aiguilles en acier inoxydable, le siège national des activités commerciales de BD en France, le siège mondial de l’unité BD Medical - Pharmaceutical Systems et l’un des sites de référence de production de seringues.
4.000 m² de salles blanches
Au fil des années, BD va regrouper ses unités au Pont-de-Claix et aujourd’hui, sur un peu plus de 10 hectares, sa filiale française dispose des outils industriels et technologiques nécessaires avec en particulier 4.000 m² de salles blanches pour approvisionner le monde de la santé de ses deux familles de produits stars : les seringues en verre et les joints de piston en caoutchouc.
En 2018, 330 millions d’unités de seringues partiront sur les marchés des vaccins, des maladies chroniques, des soins hospitaliers et spécifiques, ainsi que des anticoagulants. Et pas de seringues sans joints de piston. Les équipes de production, dont l’effectif approche les 850 employés pour un total de 1.650 personnes intégrées au site, assureront la sortie cette année de près de 2 millions de ces petits stoppers. L'effectif total de la filiale France, dirigée par Nicolas Chandellier, est de 1.900 personnes. Le chiffre d'affaires affiché en 2017 était de 1,057 milliard d'euros.
La qualité humaine au cœur du dispositif
Pont-de-Claix s’est donc imposé comme un site de production majeur avec des missions stratégiques de mise au point et d’industrialisation de produits complexes comme l’un des derniers en date, le système auto-injecteur portable, et la livraison de plus de 300 clients dans le monde. Recherche, développement, production, commercialisation, centre d’expertise marketing, communication, finance Europe, centre de direction pour la région EMA : BD a ici tout d’une grande entreprise.
Mais cette excellence a un prix : celui de la qualité humaine. Pour attirer les bons profils et les bonnes personnalités, BD a créé son « académie » afin de pousser au maximum la mobilité et l’évolution interne. « Nous avons l’ambition d’être un employeur de choix, martèle Ludovic Tchoulfian, directeur des RH. On peut venir ici par opportunité mais pas par hasard ! »
Cet article a été publié dans le numéro 2334 de Bref Eco.