Avec Agir au féminin-Iron Women, RAS Intérim et Volvo Trucks forment à Lyon huit femmes à la conduite de camions. Et ouvrent le programme à 50 nouvelles candidates en France.

Il y a de l’émotion dans l’air. Le groupe de travail temporaire Ras Intérim (dont un tiers de l’activité s’opère dans le transport) et Volvo Trucks ont présenté le 15 février à Lyon un bilan intermédiaire de leur premier programme commun, Iron Women-Agir au féminin, lancé en novembre dernier, pour former des conductrices avec l’organisme de formation abskill. Jusqu’ici, huit femmes viennent d’achever un premier parcours pour passer le titre de conducteur sur porteurs (elles attendent les résultats), avant de s’engager, fin mars, dans la préparation du permis « super lourd ».

« Après le Pérou et l’Afrique du Sud, je suis très fier et ému de contribuer à former des conductrices, qui sont des modèles pour les autres femmes dans le pays, déclare Marcus Hörberg, président de Volvo Trucks France… Et ici, en France, je suis aussi très heureux de travailler en partenariat avec RAS, avec qui nous partageons de nombreuses valeurs ». Avec le dispositif Agir au féminin, depuis fin 2020, le groupe de travail temporaire a déjà formé 211 femmes à la conduite de poids lourds, avec 90 % de mise à l’emploi.

Un métier trop masculin

Dans ce métier très majoritairement masculin (3 % de femmes conductrices de poids lourds sur les 372 000 conducteurs de transport routier), « il est essentiel de casser les stéréotypes, relève Amel Touag, responsable développement formation de RAS. Et nous avons les partenaires pour cela, avec Pôle emploi et la Région notamment ».

En 2023, Volvo Trucks et RAS Intérim lancent cinq nouvelles promotions, pour 50 candidates, dans cinq sites différents en France, à Rouen, Toulouse, en Île-de-France, à Nantes et à Colmar… Démarrage en mai-juin.