La start-up lyonnaise TeePy Job, spécialisée dans la recherche d’emploi et de recrutement dédié au plus de 50 ans et aux retraités actifs, vient de créer une offre complémentaire concernant l’intérim, TeePy Intérim.

Quelques jours après l’entrée en vigueur de l’index senior qui oblige les entreprises de plus de 1.000 salariés (les plus de 300 salariés à partir du 1er juillet 2024) à révéler le nombre d'employés de plus de 55...