Béatrice de Montille, présidente du Réseau Entreprendre Rhône, et Rodolphe Pasquier-Desvignes, directeur général.
C.Delisle
Le Réseau Entreprendre Rhône organise les 8 et 9 juin prochains un « Booster Camp » au cours duquel 80 chefs d'entreprise membres du réseau vont aider huit dirigeants d'entreprise matures à « passer un cap ».
Depuis sa création il y a trente ans, le Réseau Entreprendre Rhône a fait de l'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise sa raison d'être. Depuis 1992, ce sont ainsi 603 entreprises qui ont été accompagnées par le réseau, « avec un record de 38 entreprises lauréates en 2021 », souligne Béatrice de Montille, présidente du Réseau Entreprendre Rhône depuis un an. Aux entreprises lauréates - qui bénéficient également d'un prêt d'honneur pouvant aller jusqu'à 60.000 euros par projet - le Réseau Entreprendre propose trois programmes d'accompagnement via ses 250 membres, tous des chefs d'entreprise en activité bénévoles : Start, pour les entreprises en démarrage ; Booster, pour aider à passer un cap ; et Ambition, pour changer d'échelle.
Et donc pour aider ces entreprises en croissance, l'association lyonnaise a concocté un événement qui a déjà fait ses preuves au sein du réseau dans d'autres régions de France.
Repartir avec un plan d'actions
« Les chefs d'entreprise ont souvent la tête dans le guidon. Pour les aider à structurer leur croissance, nous leur proposons un événement inédit », explique Clara Haour, pilote du Booster Camp qui se tiendra les 8 et 9 juin dans les nouveaux locaux de l'association, désormais hébergée par PwC au sein de l'Hôtel-Dieu de Lyon.
Ce programme immersif de 24 heures permettra à chacun des huit dirigeants d'entreprises sélectionnées de « passer à l'étape supérieure », épaulé chacun par dix membres du Réseau Entreprendre Rhône. « Nous allons travailler sur plusieurs jalons afin de permettre au dirigeant de repartir avec un plan d'actions au bout des 24 heures, explique Clara Haour. Nous travaillerons aussi sur la posture du dirigeant. Le but est de confronter les idées et donner un coup d'accélérateur au développement de ces entreprises afin de coconstruire un projet stratégique et structurant pour leur croissance ». Parmi les entreprises accompagnées, on trouve notamment Econhomes (service achats des copropriétés), Adifis (maître d'œuvre dans le bâtiment), CO-CTO (CTO à temps partagé), etc.
À ce jour, environ 25 % des lauréats du Réseau intègrent les programmes Booster et Ambition. « Ce sera sans doute plus demain », admet Rodolphe Pasquier-Desvignes qui souhaite ainsi aider les dirigeants à pérenniser leur entreprise. À cinq ans, le taux de pérennité des entreprises accompagnées par le Réseau est de 87 %.