Membres du réseau de l’Anact pour l’amélioration des conditions de travail, Aravis et l’Aract Auvergne viennent de fusionner pour adapter leur action aux contours de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’association issue de cette fusion a pris le nom d’Aract Auvergne-Rhône-Alpes.

Composé à parts égales de représentants d’employeurs et de représentants de salariés, le conseil d’administration de la nouvelle Association régionale d’amélioration des conditions de travail (Aract) a élu Alain Braud en tant que président (Medef), Christiane Large, vice-présidente (CFE-CGC), Gérard Basson, trésorier (CFTC), Alain Aubert vice-président adjoint (CGPME), Rosa Da Costa secrétaire (CGT) et Valérie Delas secrétaire adjointe (U2P, ex- UPA).

« Notre priorité pour 2017 sera d’être un référent régional reconnu dans le domaine de l'amélioration des conditions de travail en veillant à l’équilibre de nos actions sur l’ensemble du territoire - ce qui représente un challenge compte tenu de la taille et de la diversité d’Auvergne-Rhône-Alpes, souligne Alain Braud dans un communiqué. Dans un contexte où il est nécessaire d'améliorer la performance tant sociale qu'économique des entreprises, notre positionnement paritaire est un atout fort. La qualité du dialogue social est un levier de premier ordre pour y parvenir. »

Le siège à Lyon

La mise en place de démarches qualité de vie au travail en entreprise, la prise en compte du facteur humain dans le développement de l’industrie du futur, le développement d’actions de GPEC-Territoriales favorables à la création d’emplois durables… seront quelques-uns des thèmes d’intervention.

L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes s’appuie sur une équipe de trente personnes réparties entre le siège à Lyon, la représentation de Clermont-Ferrand et une antenne à Valence.