Le Critt (Centre régional d’innovation et de transfert de technologie) a fêté ses 30 ans. Interview de Didier Bic son président.
Comment résumeriez-vous le parcours du Critt de Savoie ?
Didier Bic : Le Critt est passé d’une approche très technologique à une innovation beaucoup plus générale touchant à des domaines comme le management, le marketing, l’organisation... La raréfaction des fonds publics l’amène par ailleurs à avoir une démarche plus “offensive” et à aller au devant des chefs d’entreprise.
Et au niveau de la structure elle-même ?
D. B. : Le Critt a assez peu changé et continue d’être présidé par un industriel entouré d’entrepreneurs qui travaillent avec l’équipe. Ce lien direct est indispensable pour bien comprendre les besoins des entreprises. La finalité est toujours de créer de l’emploi sur le territoire.
De quels outils disposez-vous pour cela ?
D. B. : Cela va de la simple réunion d’information aux programmes d’accompagnement collectifs et/ou individuels. La licence professionnelle IDI, pour laquelle nous mettons en relation des étudiants formés à la gestion de projet et au pilotage de l’innovation avec des entreprises, connaît par exemple une belle montée en puissance.
Quel est votre public ?
D. B. : Certains chefs d’entreprises n’ont pas d’idée précise, mais la volonté d’évoluer pour ne pas se laisser distancer. A l’inverse, d’autres ont une idée mais ne savent pas comment la concrétiser, la financer, etc. Entre les deux, la palette des profils est large mais notre activité est orientée à la hausse, ce qui témoigne de la vitalité du tissu économique local.
Quels liens entretenez-vous avec les autres structures ?
D. B. : Nous travaillons en étroite collaboration avec Thésame, notre homologue en Haute-Savoie, en fonction de nos spécialisations respectives. Mais au-delà d’un certain périmètre géographique, il est difficile de coopérer et de bien se connaître. La proximité reste un facteur déterminant.
Comment voyez-vous le Critt dans les 30 prochaines années ?
D. B. : Il est sûr que la spécialisation sera de plus en plus forte autour de savoir-faire que nous avons développés dans des domaines comme les déchets, l’environnement, la santé...Il est important d’avoir une image et une lisibilité très claire de sorte que les chefs d’entreprise se tournent naturellement vers nous. Et nous allons continuer de nous montrer innovant, à l’image de ce que nous préconisons.
Propos recueillis par Claude Thomas.
Le Critt (Centre régional d’innovation et de transfert de technologie)
Photo : ©Alain Morandina.
Bref Rhône-Alpes n° 2207 du 24/06/2015
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