L’entreprise de Saint-Didier-sur-Chalaronne, spécialisée dans les réseaux de tuyauterie pour les ingrédients liquides, est passée au 1^er octobre sous la houlette de son nouvel actionnaire, le groupe Serap Industries, numéro un mondial des solutions de refroidissement du lait.

Ce nouvel actionnaire installé à Gorron (Mayenne) et réalisant un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros, avec un effectif de 500 personnes, doit permettre à Robert Bas d’acquérir davantage de solidité financière - dans un contexte de hausse des coûts des matières premières -, d’étoffer ses ressources et d’escompter des marchés plus importants, notamment à l’étranger.

30 ans d’expérience

L’entreprise créée en 1991 par Robert Bas et qui prévoit pour l'exercice en cours, un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros, propose une gamme qui couvre l’ensemble des besoins des industries agroalimentaires et accompagne ses clients, de la définition de leur projet à leur mise en œuvre, avec la prise en compte des contraintes de production, de maintenance et d’hygiène. « Nos trois métiers principaux sont la chaudronnerie, la tuyauterie et la mécanisation. Nous pouvons assurer une vision du projet au sens large », insiste Mikaël Prochasson, dirigeant de la société depuis 2020. Il en est ainsi, par exemple, d’un marché de tuyauterie de 10 millions d’euros dans le cadre de la construction de l’usine de mise en bouteille de jus de fruits et boissons gazeuses L’Abeille à Cholet (Maine-et-Loire), dont le coût est estimé à 140 millions d’euros.

Une nouvelle agence à Rennes

Robert Bas et ses 35 salariés comptent une cinquantaine de clients réguliers, parmi lesquels Charles & Alice, producteurs de desserts aux fruits, Européenne d’embouteillage (Orangina Suntory), Liebig, Valplantes, sous-traitant de Ricola en Suisse, ou encore Vergers Boiron et Valrhona.

Après l’ouverture d’une première agence près de Lille (Nord) en 2017, Robert Bas poursuit son déploiement géographique avec le lancement en 2021 d’une agence à Rennes (Ille-et-Vilaine), qui a nécessité le recrutement de six personnes. L’entreprise continue de recruter pour des postes techniques et commerciaux.

Cet article a été publié dans le numéro 2469 de Bref Eco.