Lancé officiellement à l’automne 2018, le cluster assurance Auvergne-Rhône-Alpes a vécu une première année d’existence très dynamique avec notamment des mesures en faveur de l’attractivité du secteur auprès des jeunes.

Alors que l’emploi dans l’assurance en Aura a progressé de 16 % ces dix dernières années, les difficultés de recrutement commencent à impacter les entreprises. D'une part, la demande est soutenue : à eux seuls, les 11 principaux membres du cluster (qui en compte 28) prévoient cette année 1.200 recrutements dont 423 alternants. D’autre part, le nombre de candidats n’est pas jugé à la hauteur. Philippe Gléran, secrétaire général du cluster (et délégué régional...