Initialement concentré sur le recrutement des cadres et dirigeants ainsi que sur l’évaluation des compétences, et après avoir développé des activités de conseil RH et de transitions professionnelles, le cabinet lyonnais Humanae, qui fête ses dix ans, envisage une nouvelle activité dans le management de transition.

En 2013, Julien Robillard et Mathieu Liger créaient Humanae, un cabinet proposant deux types de prestations : d’une part le recrutement de cadres et dirigeants ; d’autre part les bilans de compétences ou l’évaluation des compétences dans le cadre de mobilités...