Cook&Job a réuni huit équipes autour d'un challenge culinaire.
Talentéo a organisé ce lundi 15 octobre à La Commune la deuxième édition lyonnaise de Cook & Job, un challenge culinaire qui réunit des collaborateurs d'entreprises partenaires et des personnes handicapées en recherche d'emploi. Objectif ? Lutter contre les a priori… des deux côtés !
« Je vous mets au défi de me dire qui sont les personnes handicapées autour de cette table », lance Stéphane Rivière, fondateur du cabinet grenoblois Talentéo à l'initiative de Cook & Job. En effet, impossible de savoir qui, parmi les six personnes qui s'affairent autour du saumon, des légumes et des épices, est considérée comme personne handicapée. « Il faut savoir que 85 % des handicaps sont invisibles », rappelle Stéphane Rivière qui a réuni six entreprises (BPCE-IT, Boucheries André, Forco, Groupe LDLC, Léon Grosse et Renault Truck) autour de ce challenge culinaire.
Mettre en avant la créativité des binômes (handicapé et valide)
Cook & Job « a le mérite de mettre en avant la créativité des binômes (handicapé et valide), et plus particulièrement la précision, l’ingéniosité, la rigueur et la gestion du temps des candidats en situation du handicap, ainsi que leur capacité à interagir en équipe. L’objectif étant de mettre en lumière leurs talents et leur autonomie aux yeux des recruteurs, également présents, avec lesquels ils bénéficient d’entretiens, dans un contexte à part et particulièrement bienveillant », ajoute Stéphane Rivière.
Changer le regard sur le handicap
Les 24 personnes en recherche d'emploi ont été orientées par l'Agefiph et le réseau Cap Emploi, partenaires de la journée. La Région Auvergne-Rhône-Alpes a également décidé de soutenir cette initiative qui permet « de changer le regard sur le handicap de la part des recruteurs et des personnes handicapées elles-mêmes », explique Sandrine Chaix, conseillère déléguée aux personnes handicapées de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. L'événement pourrait d'ailleurs être dupliqué à Clermont-Ferrand avec le soutien de la Région.
Talentéo n'en est pas à son coup d'essai en matière d'événementiel autour de l'emploi des personnes handicapées. Depuis quatre ans, il organise Sport2Job qui, sur le même principe, réunit des collaborateurs d'entreprises et des personnes handicapées autour de challenges sportifs. Des événements qui ont permis le recrutement de plus de 110 personnes à ce jour. Talentéo, qui emploie six personnes, est présente à Grenoble (siège) et Lyon.