Eric Bothier, Directeur Associé-Cabinet de recrutement par Approche Directe-Executive Search chez Axelyo.
Axelyo intervient depuis quelques années sur ces sujets sensibles et stratégiques. Eric Bothier porte le développement d’Axelyo sur cette thématique.
L'analyse du capital humain dans les opérations de fusion et acquisition (M&A) est un aspect crucial qui peut déterminer le succès ou l'échec de ces opérations. Celles-ci ne reposent pas uniquement sur des considérations financières et stratégiques, mais aussi sur la façon dont les deux entreprises peuvent intégrer efficacement leurs talents et cultures.
Nous travaillons depuis quelques années sur des opérations de cette nature pour les comptes de fonds d’investissement et notre retour d’expériences dans la phase de Due Diligence RH nous amène à identifier plusieurs points clés à considérer lors de l'analyse du capital humain dans le contexte des M&A :
En résumé, une évaluation exhaustive du capital humain permet non seulement d'identifier les risques et les opportunités liés au personnel dans les opérations de M&A, mais aussi de poser les bases pour une intégration réussie, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs stratégiques et financiers de l'opération. Investir dans la phase de Due Diligence RH revêt donc une réelle importance et nombreuses sont les expériences d’échecs majeurs faute d’implication préalable sur le sujet.
Dernier point à ne pas sous-estimer : la période de recouvrement entre le cédant et le repreneur.
Notre expérience nous amène à considérer que cette phase doit être tout à la fois très organisée et planifiée et à la fois la plus courte dans le temps. Il apparaît souvent qu’au-delà de 6 mois la cohabitation devient délicate. Le cédant peut cependant accompagner le repreneur sous un statut différent, en tant que consultant sur des sujets bien précis.
Les missions d’Axelyo
Implanté à Lyon et Paris, Axelyo accompagne l’industrie dans le recrutement de ses cadres dirigeants et experts. Dix consultants interviennent en France et à l’international pour des missions d’executive search, de recrutement, de conseil RH et de management de transition.
Contacts :
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