La délégation régionale d’EDF en Rhône-Alpes lance sa campagne de recrutement annuelle. Comme en 2013, l’entreprise publique envisage de recruter 900 personnes en CDI dans la région, principalement en renouvellement de départs à la retraite. Elle prévoit également d’intégrer 500 étudiants en alternance (CAP à Bac+5), dont la moitié devrait poursuivre sa carrière au sein du groupe. 80 % des offres à pourvoir s’adressent à des profils techniques, dans des métiers aussi divers que l’électrotechnique, la chimie, la mécanique ou encore la chaudronnerie.

200 créations de postes

L’augmentation des consommations, consécutive à l’usage des nouveaux appareils électroniques (smartphones, tablettes, etc.), induit par ailleurs des créations de postes, qui ont été estimées à 200 en Rhône-Alpes. En cinq ans, 4 000 personnes ont rejoint EDF dans la région pour 18 000 collaborateurs au total. D’ici 2020, le groupe devrait ainsi avoir renouvelé un tiers de ses effectifs rhônalpins.

EDF Rhône-Alpes : Délégué régional : François Corteel (Lyon).

S.D.
@sdolbeau