Et si on inversait les rôles ? Et si les employés choisissaient leur patron ? C’est sous une forme inédite que l’opération « recrute ton boss ! » se tiendra, le 15 novembre dans les salons de la préfecture du Puy-de-Dôme, entre 17 heures et 20 heures.

Cette opération, destinée à soutenir l’emploi sur le territoire, est organisée en étroite collaboration avec la CCI Puy-de-Dôme, Clermont Auvergne Métropole, Pôle emploi, les Missions locales, Cap Emploi 63, la CPME et l’Association Régionale.

L’événement s’inscrit dans la démarche gouvernementale « Les entreprises s’engagent » qui fédère les entreprises œuvrant « pour une société plus inclusive au sein de leur territoire ». Lors de cette opération, sous la forme d’un job dating inversé, ce sont les entreprises qui, à rebours de l’approche habituelle, iront à la rencontre des demandeurs d’emploi pour mettre en lumière leur activité, leur organisation interne ainsi que leurs valeurs et engagements, afin de trouver le combo gagnant.

Savoir-être et personnalité

« Cet évènement qui se veut novateur et expérimental a été conçu avec l’ensemble des acteurs du territoire pour répondre aux difficultés de recrutement et permettre aux entreprises d’attirer les compétences dont elles ont besoin », précise la préfecture.

Une vingtaine d’entreprises se sont ainsi portées volontaires pour penser le recrutement autrement. Afin de donner toutes les chances de réussite à cet évènement inédit, les chefs d’entreprise ont été préalablement sensibilisés aux spécificités de ce nouveau mode de recrutement. Du côté des demandeurs d’emploi, pas de CV ni de lettre de motivation mais beaucoup d'importance donnée à d'autres atouts : savoir-être, personnalité, etc. « Il s’agit là d’une première expérimentation qui pourra être adaptée et déclinée dans les autres bassins d’emploi du département ».