Opcalia Rhône-Alpes et Malakoff Médéric viennent de publier les résultats de la troisième édition de l'étude "Bien-être et performance en entreprise" qui a été réalisée en février et mars derniers  auprès de 500 salariés de la région Rhône-Alpes. Le tiers des personnels interrogés déclare souffrir d'un manque de reconnaissance, celle-ci n'étant pas tributaire d'éléments exclusivement financiers mais aussi d'un manque de considération et d'encouragements. 30 % des salariés aspirent à une amélioration des perspectives d'évolution au sein de leur entreprise, perspectives qui ont tendance à se voiler dans le contexte économqiue de la crise. Les salariés se sentent de moins en moins autonomes dans les décisions liées à leur travail dont ils pensent que le contenu est moins riche. Enfin, plus de la moitié des salariés attend de son entreprise qu'elle puisse les accompagner en cas d'arrêt maladie pour faciliter le retour au travail ainsi que différents services comme des exercices pour bien dormir et bien maîtriser leur alimentation.