La filière automobile et véhicule industriel du bassin de Bourg-en-Bresse a lancé une plateforme ressources humaines. CarEJob vise à anticiper les mutations d’emploi et accompagner les entreprises, en proposant un dispositif d’appui au recrutement.

Le site www.carejob.fr repose sur un principe simple : les offres d’emploi des entreprises et les CV des candidats sont reformulés selon le critère « compétences », afin de faciliter les rapprochements. Les employeurs peuvent ainsi sélectionner des candidats qu’ils n’auraient pas forcément retenu avec un CV habituel… et aux candidats de s'intéresser à des offres qui auraient pu échapper à leur attention.

Le dispositif propose par ailleurs un diagnostic RH pour les entreprises et un accompagnement pour les aider à attirer, recruter et fidéliser leurs collaborateurs (actions gratuites pour les entreprises de moins de 250 salariés).

Ce nouvel outil a été conçu avec l'aide du pôle de compétitivité et cluster de la filière automobile Cara, de la Caisse des Dépôts, de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et de la Communauté d’Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse. Mecabourg, le groupement des petites et moyennes entreprises de la mécanique et de la carosserie, a rejoint les partenaires du projet.

Pour son année de lancement, la plateforme CarEJob est animée par le cabinet Arthur Hunt.