Messidor souhaite se développer sous forme de franchises sociales dans chaque département.
Messidor
Après de longs mois de confinement, l'association Messidor, qui intervient dans l'insertion professionnelle des personnes porteuses de handicap psychique, tire un premier bilan de sa situation économique post-confinement et fait part de ses actions à venir.
Messidor, pionnier en France dans l'insertion professionnelle des personnes porteuses de handicap psychique, a profité du confinement pour renforcer ses moyens d'action vis-à-vis des entreprises et de ses bénéficiaires. Ainsi, les outils comme l'application Verry'Appli, les conseils de l'association ou encore les suivis par les job coach, se sont avérés très utiles. « L'objectif était de pouvoir rassurer les salariés concernés en cette période, avec un travail sur la gestion du stress et des peurs en lien avec le Covid-19 », explique Sophie Auvinet, job coach pour Messidor.
Messidor sera plus proche des entreprises
Avec un pied fort dans l'économie et dans l'accompagnement, Messidor vise un chiffre d'affaires de plus de 15 millions d'euros pour cette fin d'année 2020, « malgré une perte constatée de plus d'un million d'euros sur cette période de Covid-19 », s'accordent à dire le directeur général et son adjoint, Thierry Brun et Jean-Marc Colombier.
Le président, Georges Bullion, annonce par la même occasion que cette situation a permis de tirer des enseignements sur l'organisation et le télétravail de son équipe : « Les missions de pilotage à distance ont été multipliées lors du confinement. À court terme, nous allons retrouver un certain équilibre pour assurer le parcours de transition en milieu ordinaire de nos bénéficiaires ; les conséquences devraient être visibles à l'automne, affirme-t-il. À moyen terme, Messidor sera plus proche des entreprises. »
Des projets prometteurs pour l'insertion professionnelle
L'équipe de direction de Messidor garde en tête deux ambitions : avoir un dispositif d'accompagnement franchisé de Messidor dans chaque département pour généraliser l'insertion des personnes porteuses de handicap psychique vers des milieux ordinaires ; et la transformation de l'association en fondation d'utilité publique. « Cela devrait nous permettre d'assurer une grosse part du marché dans le secteur de l'accompagnement », complète l'équipe.
A l'occasion de ce bilan, l'association a par ailleurs annoncé la nomination, le 1er août prochain, de Jean-Marc Collombier en tant que nouveau directeur général.