Huit femmes ont démarré une formation visant à l’obtention du titre professionnel Conducteur transport en commun. Initiée dans le cadre de la démarche Agir au féminin, portée par R.A.S Intérim Lyon, celle-ci facilite l’accès aux femmes au métier de conductrices de transport routier de voyageurs, tout en leur garantissant un emploi durable.

Dans le secteur du transport routier de voyageurs, seuls 25 % des postes sont occupés par des femmes. Pour répondre à cette problématique, combinée à une pénurie de main-d’œuvre dans les métiers du transport, l’agence R.A.S Interim Lyon et Keolis Lyon ouvrent un parcours de formation dédié à huit futures conductrices au centre ECF de Vaulx-en-Velin. 

À l’issue de cette formation de trois mois, initiée dans le cadre d'Agir au Féminin, ces femmes, âgées de 30 à 58 ans, se verront délivrer le titre professionnel de Conducteur de transport en commun sur la route. William Vilminot, responsable de l’agence R.A.S. Intérim Lyon Transport Voyageurs, précise par ailleurs que les diplômées ont l'assurance d'être embauchées dans une entreprise de transport pendant une durée d’un an en tant qu’intérimaire, avant de signer un contrat à durée indéterminée.

Un processus de recrutement sélectif

Pour recruter, R.A.S Interim Lyon Transport voyageurs a mené avec Pôle emploi et des acteurs locaux (Medialys, ASPIE, FACE Grand Lyon, l’Association Force Femmes et CAP emploi) une recherche de candidatures aux profils variés (personnes en reconversion professionnelle, reprise d’activité professionnelle, travailleurs handicapés…). Huit candidates ont ainsi débuté la formation le 7 juin dernier (25 inscrites au départ). Pour la valider, les femmes devront effectuer un examen de conduite, obtenir le Code de la route, passer un examen plateau de maniabilité, de manœuvre d’un bus et réussir une mise en situation professionnelle.

Une volonté d’atteindre la parité hommes-femmes

Entièrement financée par Pôle emploi et R.A.S Intérim, la formation est gratuite pour les élèves conductrices. Elle participe à la féminisation de l’effectif de Keolis, dont seulement 15,8 % sont des femmes. 

Au total, Lyon Transport Voyageurs comptabilise 120 conducteurs en poste et forme en moyenne 30 à 35 conducteurs par an. L’année prochaine, l'entreprise ambitionne de former 70 personnes au poste de conducteur de voyage. Une nouvelle session de formation débutera en octobre prochain. Si cette fois-ci elle est mixte, William Vilminot souligne qu’il souhaite continuer à féminiser le métier de conducteur pour atteindre la parité.