Les entreprises ne peuvent plus être dirigées comme avant. Innovation disruptive, management participatif, diversité, aspirations sociétales nouvelles, sphère du travail plus démocratique : autant de remises en cause qui doivent pousser les dirigeants à s’interroger… et à trouver des solutions. Ce sera l’objet de la 1e édition de Happy Gov Day, Sommet international de la gouvernance de demain, qui se déroulera à Lyon au siège du Conseil régional, le 28 novembre prochain.

A l'occasion de cet événement, Bref Eco a publié une édition spéciale dans son numéro 2304. Epidode #1 : Demain, un nouveau management.

En ce début de 21e siècle, l’humanité est à un point de bascule, de bifurcation. C’est la thèse du chercheur et philosophe Marc Halevy qui décrit cinq ruptures profondes : écologique (épuisement des ressources), technologique (avènement du numérique), organique (des sociétés hiérarchiques à des modèles complexes), économique et philosophique. Un moment dans l’Histoire qui, selon lui, peut tracer des perspectives nouvelles comme, par exemple, le passage de la philosophie du progrès à celle du bien-être, de la bienveillance et de la spiritualité.

Le pouvoir des « gens »

Antoine Brachet estime lui aussi qu’« on bascule d’un monde à l’autre, c’est maintenant que ça se joue » et que « nous avons une responsabilité devant l’Histoire ». Antoine Brachet a lancé le mouvement des Barbares en 2014. Ni une association, ni un parti. Sans structure, sans marketing. Un simple laboratoire d’idées, apolitique, très ouvert, boosté par les réseaux sociaux. A la lecture du...