L’association Messidor oeuvre pour la réinsertion des personnes en situation de handicap psychique.
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Messidor, spécialiste de l’accompagnement dans l’emploi de personnes handicapées psychiques, comptabilise 1.441 accompagnements en 2021 pour 372 contrats de travail signés. Et vise plus cette année.
« Une année record » : c’est ainsi que Jean-Marc Collombier, directeur général de Messidor, désigne 2021. L’association pour la réinsertion des personnes en situation de handicap psychique, qui fête ses 45 ans, a accompagné l’an dernier 1.441 personnes, pour 372 contrats de travail signés. Les processus sont souvent longs.
Sensibiliser les entreprises
Les responsables s'appuient plus traditionnellement sur « les Esat et des entreprises adaptées, pour offrir aux personnes un parcours en milieu protégé, puis en milieu ordinaire ». Ou ils peuvent proposer aux bénéficiaires « un parcours directement en entreprise, mais accompagné grâce aux outils du job coaching ». Comme le souligne le directeur général, « depuis 2012, et le début de l’expérimentation du job coaching, l’association vise à accompagner les personnes sans RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, N.D.L.R.) ». Mais qui ont tout de même besoin de soutien.
« Quand on est en difficulté́, la relation à l’autre est compliquéée et, par ailleurs, la stigmatisation du handicap rend le retour à l’emploi encore plus difficile, constate le DG. Il importe de proposer une offre construite et adaptée à̀ des publics en difficulté́, tout en sensibilisant les entreprises ».
Amener 50 % des personnes bénéficiaires de l’emploi vers une réinsertion professionnelle durable
Or, justement, l’an dernier, l’association Messidor a bénéficié d’un financement de 2,6 millions d’euros, un contrat à impact, pour mieux accompagner des personnes en situation de handicap psychique sans RQTH. En 2022, selon Jean-Marc Collombier, l’ambition est de « réaliser 58 insertions via les Esat ou les entreprises adaptées et d’amener 50 % des personnes bénéficiaires de l’emploi accompagné et du job coaching vers une réinsertion professionnelle durable ».