D’un côté, des seniors accueillis dans un cadre chaleureux. De l’autre, des professionnels du prendre soin qui retrouvent l’essence de leur métier. Tel est le double intérêt des maisons MonSenior, PME créée en 2019 par Clément Venard et Alexandre Nicolet.

« C’est une solution de proximité intermédiaire entre le maintien à domicile et la maison de retraite ». C’est ainsi que Clément Venard, cofondateur de MonSenior, définit le concept développé par l’entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS), créée à Lyon en 2019.

Dans différentes régions de France, cette dernière construit des hameaux de trois maisons. Au sein de chacune d’entre elles, un accueillant familial agréé héberge trois personnes en perte d’autonomie pour un séjour temporaire, de convalescence ou permanent. Ces logements sont adaptés et conçus de façon écoresponsable.

Nous voulons repenser le métier d’accueillant familial.

Ainsi, le senior bénéficie d’un cadre chaleureux et sécurisé et de tout l'accompagnement et des soins nécessaires au quotidien. Mais MonSenior répond à une autre problématique : « Nous voulons repenser le métier d’accueillant familial. Nous apportons des briques de solution, notamment pour soulager les accueillants au niveau administratif. Ils retrouvent du temps pour accompagner la personne âgée. Nous disposons aussi d’une filière de remplaçants », explique Clément Venard. MonSenior s’occupe de sélectionner des familles et des seniors avec des projets de vie en phase.

Aujourd’hui, MonSenior a ouvert 21 maisons d'accueil familial. « Nous sommes entrés dans une nouvelle phase en 2025 et en ouvrons neuf de plus, dans de nouveaux départements, tous les mois ! », explique Clément Venard.

Le modèle économique de MonSenior repose sur la vente des maisons à des bailleurs sociaux ou des foncières solidaires : « Nous continuons d'assurer la gestion de ces lieux de vie », précise Clément Venard. La PME perçoit également une commission sur chaque séjour.